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Suzana Hildenbrand
Zentrale Ansprechpartnerin für die Kunden und Partner des cooperate competence teams.
Zu meinen Aufgaben gehören in erster Linie die komplette Verwaltung bzw. sämtliche Administrationsarbeiten der cct. Die Organisation und Koordination der gemeinsamen Projekte fällt ebenfalls in meinen Zuständigkeitsbereich.
Claus-Dieter Hildenbrand
Diplom- Supervisor und Master of Science (OE), Initiator und zentraler Ansprechpartner des Netzwerks cct, cooperate competence team. Inhaber des cct Instituts für integrativ-systemisches Coaching und Leiter des cct competence centers in Hornberg/ Schwarzwald. Gründer des Badischen Coaching Netzwerks BCN und Veranstalter des Badischen Coachingtages. Präsidiumsmitglied, anerkannter Weiterbildungsanbieter und Senior Coach im DBVC, Mitglied im Bundesverband für Supervision, Organisationsberatung und Coaching BSO (CH) und der Gesellschaft für Projektmanagement GPM, Unternehmensberater CMC/BDU. Zertifiziert durch das International Council of Management Consulting Institutes. Fachtherapeut/ HP für Psychotherapie (staatl. zugelassen).
Die cct ist seit mehr als 20 Jahren im Feld der Unternehmensentwicklung tätig. Der Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt auf der Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher und unternehmensspezifischer Lösungen. Hierbei bin ich vorwiegend in den Themenfeldern Coaching, Organisations-, Management- und Personalentwicklung tätig.
(0 78 33) 955 88 31 - cdh@cct-info.de
